退工核定表是指企业对离职员工的工资、福利、补偿等进行核算后，编制的一份表格。它是企业进行离职结算的重要依据之一。
退工核定表一般包括以下内容：
1. 员工基本信息：包括员工姓名、身份证号码、离职原因、离职日期等。
2. 工资、奖金、津贴等明细：列出员工在离职前的工资、奖金、津贴等明细，以及实际发放的金额。
3. 社保、公积金等福利明细：列出员工在离职前的社保、公积金等福利明细，以及实际缴纳的金额。
4. 补偿明细：列出员工在离职前的各种补偿明细，如解除劳动合同补偿金、经济补偿金等。
5. 应退款项明细：列出员工在离职前应退回的款项明细，如押金、预扣款等。
退工核定表的编制需要严格按照国家相关法律法规和企业内部制度进行，以确保离职员工的权益得到保障，同时也为企业进行离职结算提供了依据。
离职一个月可以领失业补助金。
失业补助金离职当月可以进行失业登记，网上进行失业登记的话一般三天左右就能回复，现场申请失业登记的话只要资料齐全就可以直接登记成功的。失业登记成功后就可以申请失业补助金了，失业补助金一样，只要符合条件，资料齐全，当时就可以办理好，当月月底前一般就能到账。
正确操作如下：
1、首先要端正一个态度，不退是正常的。如果买了没拆，可以先退货，重买，垫个运费。
2、退差价前需要先询问客服能不能退，退多少。
3、确定可以退之后，我们一般要先确认收货。请确保货物没问题，不然为了点差价结果买了次品就不好了。
5、在订单里面我们点击一个商品，注意是交易成功下面的一栏。点击进入查看详细界面。
6、在商品订单详情界面，我们点击申请售后按钮，进入售后界面。
7、一般我们是选择仅退款的。
8、选择货物状态，退款原因，输入退款金额。一般是退运费。如果客服说了按客服要求来。
9、递交后就可以等待卖家处理了。
10、卖家同意，就可以关注退款账单了，一般为支付宝银行卡等。
11、如果卖家拒绝，则需要协商后再次递交申请。