不合法
公司半年后才交社保的，是属于违法行为的。因为法律规定，社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
半年后才交五险非常不靠谱。正规的企业录用人员在当月就必须为员工缴纳五险，即使是试用期期间，交五险也是必须的。如果不及时为员工交五险，是违反劳动法的。
劳动纠纷的当事人可以通过劳动仲裁部门提供的查询系统或者电话查询来了解案件的进展情况。
如果案件已经结束并且有裁决书，当事人也可以通过查询系统或者前往劳动仲裁部门领取裁决书来获取完整的仲裁结果。
同时，当事人也可以向律师或者相关法律咨询机构咨询有关劳动仲裁信息查询的问题，以便了解更详细的查询方法和策略。