职工薪酬包括了职工工资、奖金、津贴、补贴、职工福利费和社会保险费等。
1、职工工资、奖金、津贴和补贴。
即按国家统计局规定的构成工资总额的内容。
2、职工福利费。
职工福利一般只用于改善职工生活条件，如内部职工医院、浴室及食堂等方面的支出。
3、社会保险费。
1.打开企业所得税汇算清缴年度报告表，勾选职工薪酬支出及纳税调整明细表。
2.进入申报列表界面，点击职工薪酬支出明细表。
3.进入职工薪酬支出调整明细表页面，把账面记载的工资填写在账载金额处。
4.实际支付的工资金额，填写在实际发放额处。
5.税收金额通常为实际发放的金额，所以也填写实际发放的工资。
6.把表格拉到最后方，就可以看到纳税调整的金额了，就是账载金额和税收金额的差额。
7.返回列表主界面，点击纳税调整项目明细表；在工资薪酬的行次，就可以看到调整的金额及调整相关数据了。
职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。
企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。职工薪酬主要包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。