根据相关法律规定，单位并不可以随意查阅个人的住院信息。个人的医疗记录属于个人隐私范围，受到相关医疗法规的保护。除非获得个人或法定监护人的授权，医疗机构也不会向单位透露个人的住院信息。
单位在处理员工健康相关事务时，应当遵守相关法律法规，尊重员工的隐私权和个人信息保护。任何单位想要了解员工的健康情况，都应该通过合法途径并获得员工本人的同意。
能
公务卡消费单位能查到使用者的明细。 2010年4月15日起,海淀区属行政机关及事业单位全面启用公务卡结算,公务支出传统的现金报销制度逐步取消的制度以100家单位作为试点,把公务员的公务支出、报销等各项明细信息通过公务卡做到有迹可循、有据可查。 因此,只要使用公务卡,就能查到有关明细。
单位只能是为员工缴纳职工社保，不可以为职工交灵活就业人员社保。因为单位也必须要为职工缴纳工伤、生育和失业保险的。