根据目前公布的计划，2024年退休金算法与现行规定基本相同。按照现行标准，退休金计算主要考虑个人缴费年限、缴费基数及当地平均工资水平等因素。随着人口红利逐渐消失，后续可能出台更加详细的政策和计划，加强养老金可持续性发展。总的来说，未来几年内退休金改革仍然会是一个长期的持续过程，需要不断地进行调整和优化。
不是
2024年退休金的调整并不是简单地以工龄越长涨得越多为原则。根据搜索结果：
工龄的影响：工龄是决定养老金高低的重要因素之一，但在2024年的养老金计发办法中，工龄越长并不一定意味着养老金会越高。
其他因素：除了工龄，还有其他几个关键因素影响养老金的计发，包括个人的平均缴费指数、退休地的养老金计发基数以及退休年龄。
养老金计发基数：不同地区的养老金计发基数差异很大，这直接影响到退休人员养老金待遇是否能与当地的生活水平保持一致。
缴费基数：个人缴费基数的高低直接关系到养老金的金额，它是计算养老金的重要参考依据。
退休年龄：退休年龄通过影响养老保险个人账户的计发月数来影响养老金的数额3。
因此，2024年退休金的调整是一个综合考虑多种因素的过程，工龄只是其中的一个因素，而不是唯一决定养老金数额的因素。政府在制定养老金计发办法时会充分考虑地区差异、经济发展水平、生活成本和物价水平等因素，确保退休人员的基本生活需求得到满足。