1 邮政职工龄退休是可行的。
2 因为在我国，邮政职工的退休制度是按照职工的年龄和工龄来计算的。
具体来说，男职工在60周岁，女职工在50周岁时可以申请退休。
同时，职工的工龄也是重要的考虑因素，工龄越长，退休待遇也会更高。
所以，只要符合相关规定，邮政职工是可以通过工龄退休的。
3 另外，值得注意的是，邮政职工的退休待遇和退休时间也会受到各种因素的影响，如职位、工资、职工类别等等。
因此，在考虑邮政职工的龄退休问题时，需要综合考虑各种因素，做出最为适合自己的选择。
1 理论上是可以行的。
2 邮政职工一般要求工龄满30年，年满60岁方可退休。
如果年龄和工龄符合要求，可以申请延迟退休，继续工作并领取相应的工资和福利。
3 职工龄退休需要考虑个人的身体状况和职业发展规划。
如果身体健康，职业发展仍有潜力，可以考虑继续工作。
邮政职工龄退休是可以行的。根据《中华人民共和国退休法》规定，60周岁是国家统一的职工退休年龄，但对于邮政等特定行业，根据工作性质的特殊性，职工可以提前或者推迟退休。
对于邮政职工，其退休时间和工龄、职务等有关系，可以根据实际情况进行调整和确定。
一般情况下，邮政职工工龄满20年或25年，年龄达到50岁或55岁，可以提前退休。当然，具体的政策和程序需要根据当地的规定和实际情况进行调整和确定。