企业为员工缴纳社保标准最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%；
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴费比例：
养老保险单位缴费16％，个人8％；
医疗保险单位10%，个人2%+3元；
失业保险单位1%，个人0.2%；
工伤保险和生育保险只由用人单位交纳。
公司不可以只为员工购买医疗保险而忽略其他社保种类。根据法律规定，医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险都属于社会保险（社保）的范畴。公司和员工都必须依法参加社保，公司不得无故不为员工缴纳社保，或者只单独缴纳医疗保险。这是因为缴纳社保不仅是公司的义务，也是员工的义务，员工也不能无故拒绝参保。