灵活就业是一种工作模式，它指的是人们可以根据自己的需求和条件，在时间、地点、工作类型等方面具有更大的自由度。灵活就业可以包括以下形式：

1. 自由职业：个人独立从事某种专业技能或服务，没有长期雇佣关系，可以自主选择工作时间和地点。

2. 兼职工作：在一份主要工作之外，额外从事雇佣关系工作，可以根据个人需要安排工作时间。

3. 弹性工作时间：雇员可以根据个人需要调整工作时间，例如弹性工作制、远程办公等。

4. 临时工作：短期或项目性质的工作，没有长期持续的雇佣关系，可以根据个人的时间和需求进行灵活安排。

5. 自助创业：个人开展经营活动，享受更大的自由度和灵活性。

灵活就业可以使从业者更好地平衡工作与生活，提高工作效率和满意度。它也为企业提供了更多的选择，能够更好地适应市场需求的变化。然而，灵活就业也可能存在一些问题，如收入不稳定、缺乏福利保障等。