截至（2021年9月1日），和华为签署战略协议的半导体上市公司主要包括：
1. 中芯国际（SMIC）：中芯国际是中国领先的半导体制造企业之一，与华为签署了多项战略合作协议，包括芯片供应、技术共享、业务拓展等方面。
2. 长江存储（YMTC）：长江存储是中国新兴的集成电路制造企业，也曾与华为签署战略合作协议，旨在共同推动国产集成电路的发展。 另外，我需要说明的是，由于国际贸易战争以及各国的经济制裁、技术封锁等因素，与华为签署战略协议的半导体上市公司可能会随时发生变化。但总体上看，半导体产业领域的合作更多是为了推进行业的技术进步和提高国产半导体的市场份额。
协商不成,申请仲裁。 第一、公司没有交社保,可以要求补缴社保的,这个不存在仲裁时效问题,因为劳动关系存续期间而发生的劳动报酬争议,不受仲裁时效控制,从解除劳动关系之日起算的。
第二、公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。关于双倍工资的时效问题,仲裁一般不支持,但目前,法院都还是支持的。
第三、公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
第四、在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。