主动辞职，自动离职一般是不可以领取失业金的，主动辞职不符合领取失业金的条件。
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
法律依据：
主动辞职一般是不可以领取失业金的，主动辞职不符合领取失业金的条件。
根据《社会保险法》
第四十五条
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
1 需要重新与原公司联系，并向公司提出辞职申请。
2 原公司可能会要求提供相关凭证或者进行面谈等程序，以确认离职原因和过程。
3 补办辞职手续的具体流程可能因公司规定和具体情况而异，需要与原公司协商确定。
内容延伸：离职手续是员工离开公司的必要程序，只有正式离职并办妥离职手续，才能保障员工的合法权益和避免潜在的责任纠纷。
对于因各种原因而未能及时办妥辞职手续的员工，应该及时与原公司联系并尽快补办。
同时，为避免类似情况的发生，员工应该在离职前多加留意公司的相关规定，尽量提前与公司协商处理好相关事宜。
如果您已经自动离职并失去了原单位的社保和公积金代缴服务，通常有以下几种方式继续参加社保和公积金：
1. 社保转移：在离职后15天内前往就近社保办理机构，办理社保转移手续，将原社保账户的缴费记录转移到新的社保账户上。这样，您就可以在原社保账户停止缴纳后，按照新社保账户的标准进行缴费。
2. 参加城镇职工基本医疗保险个人补缴：如果您是城镇职工，可以在自离职之日起6个月内，向社保机构申请参加城镇职工基本医疗保险个人补缴，以保证自己收到医疗保障。
3. 自行缴纳社保：您也可以选择自我交纳社保，前往就近社保办理机构办理手续并缴纳社保费用。
4. 公积金转移：类似社保转移，您可以前往就近的公积金管理中心办理公积金转移手续，将原公积金账户的缴费记录转移到新的账户上。