事业单位c类评分标准如下：
《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟，满分为150分。
《综合应用能力》考试时限为120 分钟，满分为150分。
事业单位c类没有编制的，而且只是在事业单位工作的派遣工，没有编制，不属于事业单位的人员，只是和劳务公司订合同，福利待遇比较差。
事业单位D类同岗位排名是指在同一级别的岗位中，按照年度考核成绩、绩效评价、职业素养等因素进行排名，以确定岗位工作绩效、晋升和奖励等方面的参考依据。
具体来说，排名靠前的员工通常会获得更多的晋升机会和奖励，因而更有可能获得更好的职业发展。然而，排名并不是唯一的评估标准，还需要综合考虑员工的工作能力、工作态度、贡献等方面的因素。