1、社保局查询，员工携带自己的身份证，到人力资源和社会保障局，社保中心的工伤处理窗口查询，即可得知工伤赔偿款的数额；
2、电话查询，打当地社保中心电话咨询，告知本人工伤待遇是否下达，或者核对身份证号码后，社保局的工作人员即会告知具体数额。
工伤的认定标准如下：
1、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
4、其他。
申请社保稽核应在劳动能力鉴定结论出来后尽快办理。根据相关法规，劳动能力鉴定结论是劳动者享受社会保险待遇的依据，因此及时申请社保稽核十分重要。可以向所在单位的人力资源部门咨询具体的申请程序和所需材料。
建议劳动者在获得劳动能力鉴定结论后立即行动，确保自己的权益不受影响。如有进一步问题，可咨询相关部门或专业法律人士。
劳动能力鉴定是为了评估劳动者的残疾程度和工伤赔偿标准，但并不影响工伤认定。如果劳动者因工作原因导致意外伤亡，即使在劳动能力鉴定后，仍可以认定为工亡，享受相关的工伤赔偿待遇。因此，劳动能力鉴定和工伤认定是两个不同的概念，前者是为后者提供依据，但不影响工伤认定。