职业病工伤60岁以后没有津贴了喔。因为60岁后达到退休年龄，工伤员工达到退休年龄停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇依据：《工伤保险条例》第三十五条 第一款 第三项，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
工伤8级14条规定了工伤的认定标准和程序。根据该条规定，工伤应当通过医务人员的诊断和鉴定，由用人单位报社会保险经办机构办理工伤认定。
同时，该条还规定了工伤的认定条件和程序，包括劳动者必须在工作中受到事故伤害或是因工作引起的职业病。
对于符合工伤认定条件的劳动者，享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费用、工伤津贴、康复费用和伤残补助金等。