在领取失业金期间，不需要交纳社保、医保。根据我国社会保险法及失业保险条例规定，领取失业保险金期间不能缴纳社会保险。即领取失业保险金期间养老保险不可以缴纳。但领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。
因此，在领失业金期间交了医保，并不会导致不能继续领取失业金。同时，医保缴费也不会影响失业金的发放。
领失业金期间不交社保是否可以签合同，需要根据具体情况进行分析。
如果领取失业金的人员在领取期间找到了新的工作，并且新单位已经为其缴纳了社会保险费，那么该人员就不需要再继续缴纳失业保险费了。在这种情况下，该人员在签订合同时，不需要再缴纳失业保险费。
但是，如果领取失业金的人员在领取期间没有找到新的工作，或者新单位未为其缴纳社会保险费，那么该人员就需要继续缴纳失业保险费。在这种情况下，该人员在签订合同时，需要按照规定缴纳失业保险费。
总之，领失业金期间是否可以签合同，需要根据具体情况进行判断。如果新单位已经为该人员缴纳了社会保险费，则不需要再继续缴纳失业保险费；如果没有找到新的工作或者新单位未为其缴纳社会保险费，则需要继续缴纳失业保险费。
领取失业保险金期间，医保代扣是指个人无需再缴纳医疗保险费用，而是由政府或相关部门代替个人缴纳这部分费用，从而保障个人的医疗保障权益。这是失业保险制度中的一项重要福利，旨在确保失业人员在面临经济困难时，仍能享受到必要的医疗保障。
在领取失业保险金期间，个人可以向当地社保局咨询具体的医疗保险代缴政策，并按照要求提供相应的材料。一般而言，只要符合领取失业保险金的条件，个人就可以享受到这项福利。
需要注意的是，虽然个人在领取失业保险金期间无需缴纳医疗保险费用，但仍需关注自己的医保状态，确保在需要时能够享受到相应的医疗保障。同时，也要了解当地的医保政策，以便在领取失业保险金期满后，能够顺利地继续参加医疗保险。
总之，领失业金期间医保代扣是一项重要的社会保障措施，旨在为失业人员提供必要的医疗保障，减轻其经济负担。个人在享受这项福利的同时，也应积极了解相关政策，确保自己的权益得到保障。