如果外卖被骑手拿走，应当立即联系外卖平台反映情况，并提供订单编号和相关证据，如配送单、快递单等。
一般情况下，外卖平台会对此进行调查并尝试与商家或骑手协商赔偿方案。如果商家或骑手拒绝赔偿，可以通过法律途径进行维权。
如果您的外卖被限流，恢复的时间因情况而异。首先，您需要确定是否真的被限流。限流通常会有处罚警告，如刷单处罚警告，被罚时会直接降权不展现。如果您确信被限流，可以采取以下措施：
联系美团相关负责人协商，了解具体原因并寻求解决方案。
如果是新店并且在短时间内接到限流警告，可以尝试联系门店经理或平台客服，询问是否有申诉入口或其他解决方式。
保持与平台的沟通，确保自己的经营活动合规，并积极寻找提高销量和评价的方法。
如果限流问题持续存在，考虑寻找其他代理商合作或者重新评估店铺的经营策略。
请注意，持续的违规行为可能会导致更长时间的限流或其他严重的处罚。因此，建议始终确保自己的经营活动符合平台的规定和标准。
是的，外卖要账的问题确实存在。一些外卖配送员反映，他们被拖欠薪资和奖金的情况时有发生。这种做法违反了劳动法，也伤害了配送员的权益。一些配送员甚至长期没有拿到工资，无法保障他们的基本生活。
这种现象引发了社会的广泛关注。一些配送员通过媒体平台反映了自己的遭遇，并提供了相关证据。公众和媒体开始关注这个问题，通过社交媒体和网络讨论扩大了影响。
对于外卖要账的问题，社会各界的反应也是不同的。一些人批评外卖平台的应对做法，认为其不仅违反了劳动法，也伤害了配送员的权益。他们要求外卖平台及时支付配送员的薪资和奖金，并建立一套有效的管理机制，确保类似问题不再发生。
同时，也有人认为外卖要账的问题并不完全在外卖平台一方。他们认为劳动者应该自己维护自己的权益，通过合法途径解决工资和奖金问题。
在这样的情况下，法律会起到关键的作用。根据劳动法，劳动者可以通过诉讼的方式维护自己的权益。如果配送员认为自己的薪资和奖金被拖欠，他们可以向劳动监察部门或法院提起诉讼，要求支付相应的款项。同时，劳动监察部门也有责任对类似问题进行调查，并采取相应的法律措施。
因此，外卖要账确实是一个存在的问题。这不仅涉及到个别配送员的权益，也反映了中国劳动市场的一些结构性问题。需要多方合作包括外卖平台、劳动监察部门、媒体和社会公众等共同努力解决。