一般来说，公司在收到员工的任职受雇请求后需要几天至数周的时间进行审核和处理。因此，您入职后可能需要等待一段时间才能查到您的任职受雇信息。具体时间需要根据公司的流程和工作繁忙程度决定。
如果您想尽快查看您的任职受雇信息，可以向人力资源部门或您的直接上级发出相关问题，以获取更准确的信息和指导。
入职后，无论工作了几天，如果决定离职，都需要办理离职手续。这是因为劳动关系自用工之日起即已建立，即使是入职仅一天的员工，也需要办理解除劳动关系手续。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者需要按照双方约定，办理工作交接。每一家单位或企业的规章制度都不一样，所以根据单位的规定进行办理离职手续。留存好员工的辞职信，以免未来发生纠纷。
任职受雇信息是指个人所得税中的一项，由所在单位每月申报，可以查询个人与哪些单位存在雇佣关系，每月工资多少，个人所得税缴纳多少等。如果一个月后仍查询不到任职受雇信息，可以咨询人事部门同事。