可以。公司没给员工交社保，离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的，用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。
当公司不交社保时，你可以首先了解相关法律法规和员工的权益，然后与公司的人力资源部门或管理层进行沟通，明确表达诉求和期望。
可以提出社保对员工的重要性，如保障健康和养老等，并强调公司的责任和义务。如果沟通无果，可以考虑向相关部门投诉或寻求法律援助。
回答，公司不交社保离职流程，按劳动法规定职工上一天班都要给上社保的，不上是违法的。如果没有上社保离职就比较简单了，带上自己的所有东西和单位办理离职手续后领取工资就可以了。