交社保是正常的也是必须的。社保是国家的基本保障，以后生病了也能报销（医保交满男25年女20年，各地会有差异）。交满15年退休后才能享受领取养老金的待遇
可以与公司协商，支付部分调休的费用。任何时候的加班都属于额外劳动，不能调休时，需支付加班费，但法定节假日加班不适用调休，只能支付不低于工资百分之三百的工资报酬。
离职证明是一份员工在公司离职后由公司出具的证明文件，通常包含员工的基本信息、工作表现、离职原因等内容。
办理离职证明可以证明员工在公司工作的经历和能力，有利于其在求职、升学、移民等方面的申请。因此，对于离职的员工来说，办理离职证明是很有必要的。