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央企怎么界定应届生
时间:2025-06-18 19:09:15
答案

应届生的界定主要看两方面。1、劳动合同。2、社保缴纳记录。

以中央机关及其直属机构2023年度考试录用公务员报考指南中对应届生身份的解读,应届生的身份界定如下:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待。

央企怎么界定应届生
答案

区分是否为应届毕业生有统一的标准,央企一般都遵循这一标准,就是当年毕业的在校生为应届生,其他的都属于往届生。

央企总部上班好还是子公司好
答案

各有利弊。

虽然总部岗位比较稳定,但是去的子公司业务是总部的核心业务,未来发展前景大好。而且集团非常重视这个公司的发展,那未来不可限量

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