3nh10Qc色差仪的使用方法： 打开电源，预热几分钟，然后将标准白板放在测口上，按“校准”键，校准仪器。
仪器将样品的光谱数据与标准白板的光谱数据进行比较，计算出样品与标准白板的色差。
3N+1赔偿标准是指在用人单位解除劳动关系时，根据《劳动合同法》规定需要给予劳动者的补偿方式。具体来说：
N 代表劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。如果工作时间超过六个月但不满一年，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
+1 是指在工作年限补偿的基础上，再额外补偿劳动者一个月工资。
此外，如果用人单位违法解除劳动合同，如无合法理由辞退员工，应支付每工作一年支付两个月工资作为赔偿金。赔偿金的计算基于员工离职前12个月的平均工资。如果用人单位存在拖欠工资、克扣工资、单方面调岗或降低工资等违法行为，员工可以以此为由被迫提出离职，并要求补偿，每工作一年补偿一个月工资。如果用人单位不提供劳动条件或变相调岗，员工也可以以此为由提出离职，并要求补偿，每工作一年支付一个月工资。
打开色差仪电源，并等待仪器预热约1-2分钟，以保证仪器稳定性。 校准色差仪：使用标准白色板（或标准黑色板）按照仪器说明书进行校准操作，以确保仪器测量数据的准确性。
选择合适的测量模式：根据具体测量需求，选择相应的测量模式，如测量透射率、反射率、颜色等。
将待测样品放置在测口处，确保样品表面平整、干净，不与棱镜接触，并且测量环境光线稳定、无强光干扰。
启动测量：按下测量键或点击软件上的测量按钮，色差仪将自动测量样品的颜色数据，并显示在仪器屏幕或软件界面上。
记录测量结果：将测量结果记录在仪器上或通过软件导出到电脑中，以便进行进一步的数据分析和处理。