农民工工伤险的赔偿方式包括医疗费用、伤残补助金、丧葬补助金和工亡抚恤金。
当农民工发生工伤时，首先需要及时就医，医疗费用由工伤保险承担。如果工伤导致伤残，农民工可以获得一定比例的伤残补助金。如果工伤导致死亡，家属可以获得丧葬补助金和工亡抚恤金。
赔偿金额根据工伤程度和相关规定确定，农民工可以通过向用人单位或保险机构申请赔偿来获得相应的补偿。
农民工在工作过程中发生工伤的，可以通过工伤保险进行赔偿。具体的赔偿方式和标准根据不同的省份和行业可能会有所不同，以下是一般情况下的赔偿流程：
1. 报告工伤：农民工在发生工伤后，应及时向用人单位报告，并在规定时间内向当地劳动保障部门报告。
2. 劳动保障部门认定：劳动保障部门会对农民工的工伤进行认定，并出具工伤认定书。
3. 确定工伤等级：根据工伤认定书，确定农民工的工伤等级。
4. 确定赔偿金额：根据工伤认定书和当地的相关规定，确定农民工的赔偿金额。
5. 支付赔偿金：用人单位应当按照规定向农民工支付相应的赔偿金。
需要注意的是，农民工在工作过程中发生工伤后，除了可以通过工伤保险进行赔偿外，还可以根据相关法律规定向用人单位提出民事诉讼，要求用人单位承担相应的赔偿责任。
是的，中国国务院于2019年12月30日通过了《保障农民工工资支付条例》。该条例旨在规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额获得工资，适用于为用人单位提供劳动的农村居民。此外，该条例还规定了企业应当按照国家规定的时间和方式支付农民工工资，不得拖欠或者克扣工资。
为了解决拖欠工资问题，该条例还完善了欠薪应急周转金制度，探索建立欠薪保障金制度。对于一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的情况，可以及时动用应急周转金、欠薪保障金或通过其他渠道筹措资金，先行垫付部分工资或基本生活费，帮助解决被拖欠工资农民工的临时生活困难。
这个条例的制定是近年来治理欠薪工作成功经验的制度化提升，是依法治欠的重要体现和制度保证。它彰显了党中央、国务院对根治欠薪工作的高度重视，顺应了社会各界对根治欠薪的期盼和呼吁，开启了依法治欠的新阶段。