若员工在饭店脚扭伤,应立即帮助员工就近就医。如果伤势较为严重,应即刻拨打急救电话120,协助员工前往医院进行紧急救治。
如果伤势不是很严重,应该让员工休息一段时间,保持伤势部位应快速得到处理,如涂抹药膏或冰敷。同时,公司亦应立即进行相关的事故调查并记录,以便日后处理索赔或保险事宜。保护员工的安全和健康,是公司应尽的责任。
如果这个员工是仓库保管员的话,那么他在送货单上签字是不会成为被告的,要是这个员工不是干这个工作的,那他是无权来签收的,是可以成为被告
解决方法是申报工伤,员工在饭店扭伤脚的过程中是属于工伤的行为,因为员工在工作期间损伤一律属于工伤,所以可以使用工伤证明进行报销,所以要申请工伤