中石油对新员工考托福的原因，可能涉及多个方面。
首先，托福考试是衡量非英语母语者英语能力的重要标准，通过托福考试，中石油可以客观、准确地评估新员工的英语水平，确保其具备在国际化的工作环境中进行有效沟通的能力。这对于中石油这样一家具有国际化战略的企业来说，尤为重要。
其次，随着全球化的加速，英语已经成为国际交流的通用语言。中石油作为一家大型国有企业，其业务遍布全球多个国家和地区，具备英语沟通能力的新员工能够更好地适应公司的国际化发展需求，为公司拓展海外市场、提升国际竞争力做出贡献。
此外，通过托福考试，中石油还可以激励新员工积极提升英语能力，增强自我学习和自我提升的动力。这种积极的学习氛围有助于培养一支高素质、具备国际化视野的员工队伍，为中石油的可持续发展提供有力的人才保障。
综上所述，中石油对新员工考托福，既是为了评估其英语水平，确保其具备在国际化的工作环境中进行有效沟通的能力，也是为了激励员工积极提升自我，为公司的发展做出更大的贡献。
中石油招聘的人员需要大学学历，但没有规定公办大学还是民办大学。因此，理论上来说，民办大学毕业生也可以申请中石油的职位。
然而，实际情况可能与政策规定略有差异。可能存在一些公司内部的规定或招聘人员的个人偏好，使得在招聘过程中，民办大学的毕业生可能被认为不符合要求。
不过，需要注意的是，这只是可能存在的一种情况，并不是普遍适用于所有公司和所有招聘过程。建议民办大学毕业生在申请中石油的职位时，先仔细了解该公司的招聘政策和具体职位要求，以及自己的条件是否符合，从而做出最佳的申请决策。