工伤未达评残标准时,赔偿方法视具体情况而定。通常包括以下几种方式:
一是暂时伤残赔偿,按照工伤津贴的比例支付工资;
二是医疗期内的医疗费用由单位或保险公司承担;
三是如果工伤造成丧失劳动能力,可以按照一定的比例支付残疾赔偿金;
四是如果工伤导致丧失劳动能力并达到评残标准,可以申请残疾津贴。综上所述,工伤未达评残标准时,赔偿主要包括津贴、医疗费用和一定的补偿金。
工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。