保安是一份需要责任心和耐心的工作，在比亚迪当保安可能会有以下感受：
1. 责任感：作为比亚迪的保安，需要时刻保持警惕，确保公司的安全和秩序。这种责任感会让人感到自豪和满足。
2. 压力：保安工作需要面对各种突发情况，如盗窃、火灾等。在这些情况下，保安需要迅速做出反应，保护公司的财产和员工的安全。这种压力可能会让人感到紧张和焦虑。
3. 社交：作为比亚迪的保安，需要与公司的员工、访客和其他人员进行交流和沟通。这种社交机会可以让人结交新朋友，拓展人脉。
4. 职业发展：比亚迪是一家大型企业，保安在公司内有一定的职业发展空间。通过不断学习和提升自己的能力，可以获得晋升的机会。
5. 工作环境：比亚迪是一家知名的企业，公司的工作环境和福利待遇都比较好。作为比亚迪的保安，可以享受到公司提供的各种福利和待遇。
总的来说，在比亚迪当保安是一份有挑战性和有意义的工作。通过不断学习和提升自己的能力，可以获得职业发展的机会，同时也可以享受到公司提供的良好的工作环境和福利待遇。
首先，从法律角度来看，员工自离属于违法解除劳动合同的行为。如果这一行为给用人单位造成了损失，员工可能需要承担赔偿责任。赔偿的范围通常是因“自离”给用人单位造成的实际损失。然而，如果员工没有给单位造成损失，那么就没有赔偿责任。但需要注意的是，如果员工自行离开并没有正式辞职，那么可能无法获得当天的工资。
其次，从公司运营的角度来看，即使员工只干了一天就离职，也可能对公司的生产计划、人员安排等方面产生一定的影响。虽然这种影响可能相对较小，但公司仍然需要花费一定的时间和资源来调整和补充人员。
最后，从个人职业发展的角度来看，频繁的自离行为可能会对个人的职业声誉和未来的职业发展产生一定的负面影响。这种行为可能会让雇主怀疑员工的责任感和稳定性，从而影响其未来的就业机会。
综上所述，干一天就自离的后果可能涉及法律责任、公司运营以及个人职业发展等多个方面。因此，建议员工在做出离职决定之前，应该仔细考虑自己的职业规划和未来发展，避免因一时冲动而做出不利于自己的选择。