1 工伤十级继续上班是不被允许的，因为这种情况下员工已经无法继续适应工作环境，对身体健康造成严重影响。
员工需要停工治疗并休息。
2 在工伤理赔时，员工可以获得医疗费、护理费、误工费等多种费用赔偿。
3 具体赔偿金额需要根据伤情的严重程度以及相关规定进行计算。
1 工伤十级继续上班是不能合法上班的，除非经过专业医生认定，属于轻微工伤不影响工作。
因此，不存在按照工伤进行赔偿的情况。
2 如果属于工伤十级严重伤残， 则应按照劳动保障法的相关规定，享受工伤保险赔偿金，赔偿标准包括：一次性伤残补助金、医疗费用、住院伙食补助、住院交通费、护理费、误工补贴等等，具体标准因地区差异而异，最高赔偿标准为44.8万。
3 但是因涉及到具体个案的医疗情况、伤残评定等问题，赔偿标准需要在专业人士的指导下进行计算具体数额。
1 工伤十级继续上班是非常危险和不可取的，无论赔偿多少钱都不能弥补身体上的损失。
2 根据《工伤保险条例》规定，工伤十级是最高级别的工伤等级，意味着伤残程度非常严重，需要全职休息或者转岗工作。
如果工伤十级继续上班，不仅会影响到自己的健康，还可能导致事故的发生，给他人造成伤害。
3 如果真的因为经济压力等原因必须继续上班，可以向雇主提出调整工作内容或工作时间的要求，以减轻身体负担。
此外，工伤赔偿金额根据不同的情况而定，一般包括医疗费、误工费、伤残补助金等。