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五险一金缴纳比例怎么问hr
时间:2025-06-14 07:20:23
答案

养老保险是单位缴纳20%,个人缴纳8%;

医疗保险是单位缴10%,个人缴2%+3元大病统筹;

失业保险单位缴纳1%,个人缴纳0.2%;

工伤保险是单位缴纳1%,个人无需缴纳;

生育保险是单位缴纳0.8%,个人无需缴纳;

住房公积金的缴纳比例,单位和个人都是12%

五险一金缴纳基数如何调整
答案

对于五险一金缴纳的基数可以根据个人工资数额而进行调整的。比如,在2021年工资为6000元/月,交五险一金为3250元/月。在2022年工资为12000元/月,那么,2022年五险一金的基数会调整为6300元/月。

五险一金缴纳比例是什么意思
答案

单位可以为员工缴纳五险一金,单位五险一金缴纳比例意思是,养老保险单位缴费比例是16,个人缴费比例是8%,医疗8%和2%,失业2%和1%。工伤保险和生育保险1%和0.5%,个人不缴费。一金通常情况下缴费比例都是12%。

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