按人身损害赔偿更高。
因为根据我国《侵权责任法》规定，人身损害赔偿范围包括医药费、营养费、交通费、住宿费、护理费、误工费和精神损害抚慰金等，涉及到被害人的生命、健康和权益等方面的损害。
而工伤赔偿则按照劳动保障法和相关规定，一般包括诊疗费、伤残补助金、一次性工亡赔偿金等。
因此，按照法定赔偿标准来看，人身损害赔偿更高。
另外，人身损害也更符合超龄农民工的实际情况，在工作中受到伤害后，除了要承担医疗费用，还可能导致长期的身体残障、影响就业等问题，这些都需要通过人身损害赔偿得到更好的补偿。
超过退休年龄不可领取失业金。
失业保险是社保的五险之一。前提是保险交纳一年以上，非本人的意愿离职。
超过退休年龄的劳动者不存在向社保局交纳社保的可能性，所以不满足交纳一年以上的条件。至于劳动合同，退休年龄的劳动者签定的只能是返聘合同。