链家管培生是指旗下的一支高端、专业的管理人才团队，由链家公司和合作伙伴联合推出。链家管培生是由具有丰富的行业经验的资深经理人组成的，他们专注于为链家的客户提供最优质的管理服务，促进链家商业模式的发展。
管培生不仅要求具有专业的管理能力，而且还要求具备良好的沟通能力、团队协作能力和判断能力。
他们是链家公司及其客户的核心力量，负责实施和维护链家的管理模式，促进公司业务发展。
30％-50％
链家的租赁是最不赚钱的，举个例子月租金1000中介费一般优惠打八五折后850，扣除一半给店东，剩下的425元中要分别给房屋维护人，实勘人，录入人，以及钥匙人每人10%，最后到你手上的工资就是425×60%结果是255元.
学历要求：需要统招本科学历及以上，年龄在21岁到35岁之间。1
能力素质要求：需要有强烈成功的渴望，具备敢拼敢闯的精神，以及较强的人格魅力和意志力。此外，还需要具有良好的沟通能力和团队协作精神。12
工作经验：如果打算加入链家的职能团队，则学历需为211或985的高等院校统招本科及以上学历。
面试过程：需要通过一系列的面试，包括经理、总监面试，最终由总部进行面试。
培训与考核：需要参加为期四天半的封闭式培训，期间会有淘汰机制和考试，只有合格者才能继续下一阶段的实习。
以上条件满足后，就可以正式加入链家精英社，开始职业生涯。