是养老保险和生育保险。
为员工参加社会养老保险，生育保险等，是用人单位的法定责任。养老保险是员工领取退休养老金的一种保险，生育保险是支付女工生育期间的工资，住院生产等费用。
在工厂上班并不属于自由职业。自由职业者通常是指不隶属于任何公司或组织的脑力或技能从业者，他们通常是自谋职业，例如再就业的下岗职工、找到工作的刚毕业大学生，或者办了个营业执照开始营业的个体户1。而工厂上班通常意味着你是某个公司或组织的员工，因此不符合自由职业者的定义。
假如您在工作过程中患上了甲亢，是否能得到工厂的赔偿，需要考虑以下几方面：
首先，需要判断甲亢是否与您的工作环境、工作任务等有关联，若无关联，则工厂不应承担赔偿责任；
其次，需要证明甲亢确实是在工作期间发病，如果是既往的慢性病、个体原因或者是在工作外因素诱发的，则不能认定为工伤；最后，需要遵照相关法规和程序，依据工伤认定标准进行申诉和鉴定。因此，一般情况下工厂不会自动赔偿，还需要具体分析具体情况。