通常来说，职工连续工作1年以上，就可以享受一定时间的带薪年休假。带薪年休假天数根据职工累计工作时间确定。
累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
职工连续工作满12个月以上的，就可以享受年休假。年休假的具体计算方法可能因地区和公司而异，如有疑问建议咨询公司人事部门或相关劳动法律专家。
计算如下：职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入，即是休假等同于在正常工作。但是以劳动者连续工作一年以上的，才能享受带薪年休假为前提。
如果劳动者未休年假的，则休假天数按日工资收入的三倍支付年休假报酬。