工卡是一种身份识别和访问控制的工具，通常由公司、组织或机构发放给员工。工卡具有以下用途：
身份识别：工卡上通常包含员工的姓名、照片和其他身份信息，用于确认员工的身份和归属。
出入管理：工卡可以用于进出公司或组织内部的门禁系统，确保只有授权人员可以进入特定区域，提高安全性。
工作权限：工卡可以用于授权员工访问特定的设备、系统或资源，限制非授权人员的访问，保护机密信息和资源的安全。
时间记录：一些工卡系统可以记录员工的出勤时间和工作时长，方便薪资计算和考勤管理。
便捷支付：一些工卡还可以作为电子钱包使用，员工可以通过工卡进行支付、购物或在公司内部消费。
工卡（工作签证）转为绿卡（永久居民身份）的成功率是根据个人情况和申请条件而有所不同。以下因素可能影响工卡转绿卡的成功率：
1. 雇主支持：如果雇主愿意为员工提供工作担保或支持绿卡申请，成功率可能较高。这可能包括提交相关文件和证明、工作推荐信等。
2. 工作领域：某些工作领域（如STEM领域）的申请者可能有更高的成功率，因为这些领域被认为有技术和专业人才的需求。
3. 教育背景和专业技能：拥有相关的教育背景和专业技能可能有助于提高绿卡申请的成功率。
4. 移民配额和等待时间：根据美国移民法规定，每年对绿卡的发放有一定的配额限制。有些国家的申请者可能面临更长的等待时间和竞争。