农行招工科主要是招聘理工科类的人才，他们在银行内部主要从事技术、数据、风险管理等方面的工作。
因为随着银行业务的日益复杂和信息化的进步，需要有更多专业的人才来支撑银行的发展。
此外，随着互联网金融的兴起，农行也在积极转型发展，招聘越来越多的信息技术人才。
需要注意的是，银行的工作是有一定门槛的，要求应聘者具有较高的学历和专业能力，同时还需要有良好的沟通能力和团队合作精神，能够适应高压和高强度的工作。
农行招工科主要从事信息技术、数据分析、软件开发等相关领域的工作。
因为农行作为一家现代化大型商业银行，需要积极推进数字化转型，加强信息化建设。
招收工科人才，可为银行提供技术和数据支撑，确保系统稳定和安全，同时为客户带来更加便捷高效的服务体验。
另外，在当前互联网领域的快速发展下，农行也需要通过技术手段拓展业务，创新产品。
工科人才在这个过程中发挥着重要作用，帮助农行实现数字化转型。
总之，农行招工科人才的原因主要是为了满足银行技术和信息化方面的发展需求，并通过技术手段提升客户服务质量，为银行未来的成功发展奠定基础。