东莞市人才流程(条件准入类)共分为4个阶段,分别为申请受理、资格审核、人事关系(档案)转移办理、户口迁移,详细的流程为。
第一步:入户申请 申请人有自有房产的(含本人、配偶及未成年子女名下的自有房产),可向自有产权居所所在镇街人力资源分局提出申请;无自有房产的,可向工作单位所在镇街人力资源分局提出入户申请。 相关链接:东莞人才入户申请攻略
第二步:资格审核 经人力资源部门现场审核
东莞市人才引进标准是根据市场需求和人才供给情况制定的，主要包括人才类型、学历背景、工作年限、技能水平等方面的要求。
其中，高层次人才和紧缺人才的引进标准相对较高，除了满足基本条件外，还需要具备相关的专业技能和实践经验。同时，东莞市也鼓励引进青年人才和优秀毕业生，为他们提供更好的发展机会和待遇。总体来说，东莞市的人才引进标准是以市场需求为导向，以实现人才与企业的良性互动为目标的。
符合条件的申请人，填写申请表，经单位负责人确认无误后签字并加盖公章，准备相关材料，登录“东莞智慧人才服务平台”门户网站(网址：https://dghrss.dg.gov.cn/dgyc/cms) ，按要求于2023年5月6日至6月9日前提交申请材料，逾期将无法申请。
申请人须明确本人人事档案管理单位，并正确填写人事档案管理单位信息，填报信息不真实、不准确的，影响后续审核及补贴支付，由申请人承担后果。