如果在受工伤后没有立即去医院，但后来发现了问题，以下是一些建议：
尽快就医：一旦发现有问题，应该尽快去医院接受诊断和治疗。医生会根据具体情况给出相应的治疗方案和建议。
告知医生工伤情况：在就医时，要告知医生自己是在工作中受伤的，这样医生可以更好地了解伤情，并给出更加针对性的治疗方案。
保留相关证据：保留好与工伤有关的证据，如工伤认定书、医疗费发票、诊断证明等。这些证据将有助于后续的工伤认定和赔偿申请。
申请工伤认定：如果还没有进行工伤认定，可以向所在单位或当地劳动保障部门申请工伤认定。在申请时，需要提供相关证据材料，如工伤认定书、诊断证明等。
寻求法律援助：如果对工伤认定和赔偿申请流程不熟悉，可以寻求法律援助或咨询专业人士，如律师或劳动保障部门的工作人员。
需要注意的是，工伤认定和赔偿申请有一定的时限，如果超过规定时限，可能会影响申请的成功率。因此，建议尽早处理相关事宜。
1 先做工伤认定
2 因为工伤认定是指根据《社会保险法》对工作中发生的意外伤害进行认定，确定是否属于工伤范畴，工伤认定需要由保险机构进行。
3 而鉴定则是对工伤认定结果的复议，主要由医学专家进行审查、评定，确定工伤认定结果是否准确。
因此，在受到工伤后，先进行工伤认定，待结果出来后再考虑是否需要进行鉴定。
受工伤的人在与保险公司协商赔偿事宜时，可以签署保险金权益转让声明书。这是一份用于将受伤者在工伤事故中所产生的保险金权益转让给保险公司的文件。
在签署前，受伤者需要充分了解权益转让的含义及后果，确保自己在自愿、公平的原则下进行。
受伤者在签署声明书前，应确保已了解相关法律法规，并在充分沟通和协商的基础上，保障自身合法权益。
同时，保险公司也要依法合规地履行赔偿义务，确保受伤者得到应有的赔偿。
总之，签署保险金权益转让声明书需在双方自愿、公平的基础上进行，以确保受伤者的合法权益得到保障。