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职工医保断缴6年后再续缴如何处理
时间:2025-06-17 16:12:36
答案

医保断交6年是不可以补保的了

关于医保断交是有相关规定的,它的断交年限不能超过3个月,一旦超过3个月的,按照新参保处理,不能享受医保报销的福利。所以如果你的医保断交5年需恢复医保的话,可以前往医保所在地的社保局去办理补缴或续缴手续,但是中间断了5年也意味着你新缴的医保费用只能计入到你的新缴费账户,重新开始计算你的缴费年限,不能延续之前已缴纳的医保时限。

职工医保断缴3个月以上有啥影响
答案

1.断缴会影响医保待遇

医保中断期间不能享受医疗报销等医保待遇。

2.断缴影响缴费年限

中断缴费3个月以内的灵活就业人员,足额补缴欠缴的医保费后,视为连续缴费,欠缴期间发生的医疗费用予以补支。中断缴费3个月以上的灵活就业人员,视为初次参保,等待期(6个月)重新计算,自重新缴费之月起6个月后开始享受医保待遇。

职工医保断缴一年半新的单位能缴费吗
答案

如果您在一年半前断缴了医保,新的单位可以为您缴纳医保费用。不过请注意,医保中断缴费超过3个月的话,您将需要重新办理参保缴费手续,并且连续参保缴费6个月后才能恢复医保待遇。此外,这6个月内发生的医疗费用将不能列入医保报销。

如果医保断缴是由于公司原因导致的,您可以要求单位进行补缴。这种情况下,单位有责任为员工缴纳社保。另外值得注意的是,虽然您的医保断缴了一年半,但这并不会影响您之前缴纳的养老保险。根据相关规定,参加基本养老保险的个人,只要达到法定退休年龄时累计缴费满15年,就可以按月领取基本养老金。

最后,不同地区的具体规定可能会有所不同,因此建议您咨询当地的社保部门以获取最准确的信息

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