工伤康复后的后遗症解决方法主要包括以下几个方面：
1. 医疗治疗：针对工伤康复后的后遗症，首先要进行正规的医疗治疗。根据后遗症的具体类型，如神经系统损伤、骨折、烧伤等，选择相应的科室和医生进行诊治。遵循医生的建议，进行药物治疗、物理治疗、康复训练等，以减轻后遗症的症状和恢复功能。
2. 康复训练：康复训练对于工伤后遗症的治疗非常重要。在专业康复机构的指导下，进行有针对性的康复训练，如物理治疗、心理治疗、言语治疗等，以帮助恢复受损的功能。康复训练需要长期坚持，才能取得良好的效果。
3. 心理调适：工伤康复后的心理调适同样重要。受害者需要面对现实，积极调整心态，树立战胜病痛的信心。可以寻求心理咨询师或心理医生的帮助，进行心理疏导，缓解心理压力。
4. 社会支持：在康复过程中，家人、朋友和社会的支持至关重要。他们可以给予心理安慰、生活照顾和关爱，帮助受害者度过困难时期。
5. 法律保障：了解相关法律法规，如《工伤保险条例》等，确保自己的合法权益得到保障。在遭遇工伤后，及时报告、鉴定伤残等级，办理相关手续，以便在康复过程中获得应有的赔偿和待遇。
6. 职业指导：根据工伤后遗症的特点，寻求职业指导，了解适合自己身体状况的岗位和工作，为未来就业做好规划。
7. 长期随访：工伤康复后，要定期进行复查和随访，密切关注身体状况，及时发现并处理可能出现的问题。
总之，工伤康复后的后遗症解决需要多方面的努力和配合。在治疗过程中，保持积极乐观的心态，遵循医生的建议，充分利用各种资源，以实现最佳康复效果。
工伤康复中心的伙食费报销标准和方式可能因地区和保险公司的不同而有所差异。通常情况下，工伤康复期间的伙食费是由工伤保险基金承担的。以下是一些一般性的报销流程和标准：
1. 工伤认定：首先，需要经过工伤认定，确认工伤事故属于工伤保险的范围。
2. 康复治疗：在工伤认定后，工伤人员需要到指定的工伤康复中心进行康复治疗。
3. 伙食费标准：根据所在地区的规定，一般工伤康复期间的伙食费标准为每人每天一定的金额，如 20 元或 30 元。
4. 报销流程：工伤人员在康复期间的伙食费，一般由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的 70% 发给住院伙食补助费。另外，经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
5. 报销凭据：工伤人员需要保存好每天的伙食费发票或收据，作为报销的凭据。在康复期间结束后，可以将发票或收据汇总，向所在单位或工伤保险经办机构申请报销。
请注意，具体的报销标准和流程可能因地区和保险公司的不同而有所差异，建议在实际操作时咨询当地的工伤保险经办机构或所在单位的人事部门。
对于工伤康复，住院和在家两种方式各有优劣。住院可以提供专业的医疗团队和设施，确保及时治疗和监测康复进展，尤其对于严重工伤患者更为适合。然而，住院可能导致长时间离开家庭和工作，增加心理负担和经济压力。
在家康复可以提供更舒适的环境和家人的支持，有助于心理康复和社交恢复。但在家康复需要有足够的自律和自我管理能力，同时也需要专业医生的指导和定期监测。最佳选择应根据工伤的严重程度、康复需求和个人情况来决定。