公司年会是一个重要的聚会,里面的每一个词语都代表着公司的愿景、目标和价值观。
一般情况下,会使用具有正能量的言语,如"感恩"、"奋斗"、"团结"、"成长"等来反映公司的核心价值观。在年会中,员工们可以分享成功和失败的经验,相互激励,共同成长。此外,也可以展示公司的新成就和计划,以此来激发员工的热情和干劲。用这些词语来传达公司的使命和愿景,能够加深员工对公司的认同感和归属感。
在公司年会点菜时,既要考虑满足大家的口味和饮食习惯,也要兼顾宴会的气氛与文化内涵。以下是一些点菜技巧及禁忌:
**点菜技巧:**
1. **了解群体喜好**:预先调查团队成员们的饮食偏好和特殊需求,如是否有素食者、忌口等,确保菜品能满足大多数人的口味。
2. **荤素搭配**:保证菜品营养均衡,既有肉类也有蔬菜类,可选择地方特色菜肴和创新菜品,增加就餐趣味性。
3. **色彩丰富**:视觉效果也是重要的考量因素,色香味俱全才能刺激食欲,提升就餐体验。可以挑选红绿黄白黑等各种颜色的菜品,形成丰富的色彩对比。
4. **照顾到不同口味**:咸甜酸辣应有尽有,满足各种口味需求。同时,也可以根据季节变化选择适宜的食材和烹饪方式。
5. **合理预算**:在确保菜品质量的同时,要考虑成本控制,避免浪费。可以选择性价比高的套餐或组合,也可以请餐厅给出合理的建议。
**点菜禁忌:**
1. **避免过于昂贵的菜品**:除非特别预算充足且公司文化允许,否则尽量避免点价格过高,可能引起非议的菜品。
2. **尊重文化习俗**:注意不要点带有宗教或者某些特定人群忌讳的食品,比如清真同事聚会就不宜出现猪肉制品。
3. **防止食物浪费**:尽可能按人数适量点菜,过度铺张不仅浪费资源,也不符合社会提倡的节约风尚。
4. **健康安全第一**:避免选择过于油腻、辛辣、重口味的菜品,以免引发员工肠胃不适。同时,确保食品安全卫生,选择信誉良好的餐厅。
5. **避免过于复杂的菜品**:考虑到用餐效率,尽量少选需要长时间等待或者食用过程复杂的菜品,以免影响年会的整体进程。
公司年会形式有如下这些:
激情演艺
以员工的表演为主,12-14个节目即可,形式和内容晚会前要彩排,否则那就不是企业为主的文化,而是社会流行和员工思想为主导的企业文化。
体验学习
体验式学习年会要请专业的团队来主持和组织,员工和团队是主角,整场年会在创新、创意、竞争、演艺、体验分享中进行!
户外滑雪
在户外搞拓展竞争的大型团队PK竞赛,在雪松下埋藏我们的愿望,或是集体放飞我们的梦想,在冰雪洁白的林海雪原中,插上我们的旗帜,戴上锣鼓,用雪块共筑我们企业的城堡和企业LOGL,把我们的老总扔到雪坑里埋起来,男女搭配,部门分开组队,在雪地里搞动力火车、平衡棒、抢新娘等各式的年会拓展运动!