如果你申请视同工龄后，需要补正材料，那么一般会在提交申请后的一段时间内收到通知。具体时间取决于不同的情况，但通常不会超过一个月。重要的是，你需要及时补正材料，避免延误处理时间。如果有任何问题或疑虑，你可以随时联系相关部门或工作人员获取帮助和指导。
1 最新的视同工龄认定条件是什么？
2 根据2021年1月1日起实施的新《劳动合同法》，视同工龄的认定条件有以下三种情况：
2）在用人单位连续工作满6个月，且累计工作满1年的；
3）在用人单位连续工作满12个月，累计工作未满1年，因单位迁址、改制、合并等原因需要解除劳动合同的。
3 除此之外，还有一些特殊情况下的视同工龄认定，如因军队入伍、病假、产假、护理假等原因暂停工作不超过6个月的，可以被视为连续工作。