职业年金是职工退休后的第一个月开始发放给个人。职业年金是养老保险制度的有效补充。职业年金是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的，缴存后进入职工年金账户。
职工退休后分139个月将年金余额领完，第一年每个月领取额是余额除以139得到的数额。
职业年金亏损办理:
实行企业年金后，企业如遇到经营亏损、重组并购等当期不能继续缴费的情况，经与职工一方协商，可以中止缴费。不能继续缴费的情况消失后，企业和职工恢复缴费，并可以根据本企业实际情况，按照中止缴费时的企业年金方案予以补缴。补缴的年限和金额不得超过实际中止缴费的年限和金额。
企业年金基金投资的目的是为了实现年金基金的保值增值，但作为一种投资，其未来收益水平不可避免地具有一定的不确定性，甚至也有可能发生亏损。由于当前我国实施的是“缴费确定型”年金计划，预先设定企业和个人的缴费水平，而待遇支付水平完全由个人账户积累额和投资收益所确定。因此，在各年金管理机构忠实履行职责的情况下，一旦基金发生亏损，扣除风险准备金后的部分将由受益人承担。
鉴于此，企业和职工在制定投资策略、选择投资组合时要充分考虑到自身的风险承受能力，选择适合自己的投资方式，在控制风险的情况下获取最大的收益。
职业年金出现负数意味着当前缴费的金额不足以支付未来的退休金，也就是说，该职业年金计划可能面临着资金不足的风险，这可能会导致退休金减少或者延迟支付。
出现负数可能是由于多种因素造成的，例如经济周期、投资收益不佳、人口老龄化等。因此，对于职业年金计划的管理者来说，需要加强资金管理，保证缴费足额并合理投资，以确保职业年金计划的可持续性并为参与者提供稳定的退休金。