点拨和黄冈随堂笔记都是非常受欢迎的学习辅导资料，它们各有优点，具体哪个更好取决于学生的个人需求和喜好。
点拨通常侧重于对知识点的深入解析和解题思路的点拨，帮助学生更好地理解和掌握知识点，提高解题能力。它的内容比较精炼，重点突出，适合有一定基础的学生使用。
黄冈随堂笔记则更注重对课堂知识的整理和归纳，内容相对全面，包括知识点、例题、练习题等，方便学生在课后进行复习和巩固。它的风格比较贴近教材，适合对基础知识掌握不够扎实的学生使用。
因此，选择哪个更好要根据自己的实际情况和需求来决定。如果需要深入理解知识点和提高解题能力，可以选择点拨；如果需要全面复习和巩固课堂知识，可以选择黄冈随堂笔记。当然，最好的方法是将两者结合起来使用，互为补充，以达到更好的学习效果。
点招和推优是两种不同的选拔方式，它们的主要区别在于实施主体和选拔标准的不同。
点招是由学校或机构自行组织的选拔方式，通常用于招聘具有特定技能或背景的人才。点招通常需要应聘者具备一定的专业技能和经验，并且能够通过面试或考试等形式的考核。在点招中，学校或机构通常会根据自身的需求和标准来制定选拔标准，因此选拔过程比较灵活，但同时也可能存在主观性较强的问题。
推优则是由政府或行业组织等官方机构组织的选拔方式，通常用于选拔优秀的人才进入政府机构或特定行业领域。推优通常需要应聘者具备一定的教育背景、综合素质和表现优异等方面的条件，并且需要通过一定的考核程序。推优的选拔标准通常比较统一，而且考核程序也比较规范，因此相对比较公平公正。
总的来说，点招和推优都是选拔人才的方式，但它们的实施主体和选拔标准有所不同。点招更加灵活，适用于特定的人才招聘，而推优则更加规范，适用于优秀人才的选拔。
《点拨》安徽专版和人教版的区别在于它们是根据不同的教材编写的。
《点拨》安徽专版是根据安徽省的教材编写的，适用于安徽省的学生；而人教版则是根据全国统一的教材编写的，适用于全国范围内的学生。
因此，两个版本的内容和难度可能会有所不同，具体取决于当地的教材和教学要求。