根据一般情况，雇主责任险会直接赔付给公司。雇主责任险是为了保护雇主在员工受伤或患病时可能面临的法律责任而设立的。如果员工在工作中受伤或患病，雇主责任险将赔偿员工的医疗费用、工伤赔偿金等，并直接支付给公司。这样可以帮助公司减轻因员工意外伤害而产生的经济负担，保护公司的利益。
雇主责任险猝死保险不一定可以赔付。在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之类经经抢救无效死亡，雇主责任险需要对其负责赔偿。但是需要注意的是，被保险人的雇员由于职业性疾病以外的疾病、传染病、分娩、流产以及因上述原因接受医疗、诊疗所致的伤残或死亡；并不满足赔付条件。
1 雇主责任险保险会启动调查。
2 雇主责任险保险会启动调查的原因是为了确定是否存在雇主对员工造成伤害或损失的责任，并确定是否需要进行赔偿。
3 调查的内容可能包括收集证据、调查事故发生的经过、了解雇主的安全管理措施等。
这样可以确保保险公司对雇主的责任进行准确评估，并为受害员工提供合理的赔偿。
4 此外，调查还可以帮助保险公司了解雇主的风险管理能力，以便在未来的保险合同中进行合理定价和风险评估。
5 因此，雇主责任险保险会启动调查是为了保护员工权益，确保雇主承担应有的责任，并促使雇主加强安全管理措施，从而减少工作场所事故的发生。