2 原因是徐工认识到员工的住房问题对于职业发展和家庭幸福都非常重要，因此才提供这样的贷款服务，而且无息的形式可以减轻负担。
3 具体的无息贷款额度需要根据员工个人的情况而定，但是通常会根据员工的薪资水平、工作年限和社保公积金等因素进行评估，并给出相应的额度。
2 这是因为徐工作为一家企业，为了吸引和留住人才，提升员工的生活品质和幸福感，从而提高员工的工作积极性和创造力，推出了这一政策。
徐工通过无息贷款来减轻员工购房的经济负担，同时也是一种责任和关怀体现。
3 在额度方面，具体的数值应该是根据员工个人情况而定，比如薪资水平、贷款能力、楼房标准等。
2 因为徐工是一家大型企业，为了吸引和稳定员工，无息贷款额度可以提高员工的获得感和忠诚度。