有文件，具体内容如下；
职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由单位发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工，应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工龄合并计算。
二、职工内退、退职、退休、病退及办理条件
内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。
人保社招笔试刷人的，因为报考的人多招聘的人少。
人保寿险公司如果是招聘内勤人员，那么，得从正规的投档，通知面试，笔试，大约要半个月左右。
如果是招聘外勤业务员，只要找一个在职外勤业务员，直接带到公司部经理面试，做个“性向测试”，然后到营销部去等待新人的集中培训，大约培训3天，只要你手上有新单，立马可以上编，成为一个试用业务员。大约一周。
人保财险董事长叫罗熹，
以下是罗熹经典语录：
确立以建设具有卓越风险管理能力的全球一流金融保险集团为目标的卓越保险战略。核心内容包括一个战略愿景和七项战略举措，明晰了中国人保构建独特优势，实现跨越发展，重回行业C位的路径