我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。这是在上世纪50年代初《劳动保险条例》和有关政策规定的。
按照“迟退休一年增加3个月”的例子，推算出延迟退休后的退休年龄计算公式：
女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12
女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12
男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12
应该不算的。延迟退休是国家正在研究出台方案阶段。如草案出来后要征求各意见，拿出各方面都能接受的方案，交国务院讨论确定，并报全国人民代表大会常委会立法通过的。全国人大常委会有权修改法律的，这不能说是违有契约的。
1、健康问题：长期工作可能会对健康造成影响，特别是对于那些从事体力劳动的人来说。
2、职业压力：工作压力可能会随着年龄增长而增加，而延迟退休可能会加重这种压力。
3、经济问题：延迟退休可能会导致退休基金减少，并且在退休前仍然需要支付生活费用。
4、社会问题：延迟退休可能会导致年轻人的就业障碍，从而影响经济增长和社会稳定。
总的来说，延迟退休是一个复杂的问题，需要考虑多方面的因素。