公司交五险一金要先拿到营业执照，然后携带营业执照跟法人身份证到社保局开立账户，然后就按照业务员的要求提交要缴纳社保人员的名单信息就可以了。
给员工缴纳五险一金需要准备社保资料，到公司业务注册地的社保部门办理公司担保，单位社保经办人持单位社保证明、公章及参保人相关资料到社保部门统一办理后，发放社保卡。
员工五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
养老保险是为在职人员提供养老金支持，医疗保险则是为员工提供基本的医疗保障。
失业保险在员工失业时提供一定期限的经济补助，工伤保险则是为员工在工作中受伤时提供一定的伤残赔偿。
生育保险是为女性员工在生育期间提供经济支持，住房公积金则是为员工提供购房和住房贷款支持。这些五险一金是员工的基本福利保障，也是用来保障员工的生活和健康。
2 一些国家和地区可能会对文化创意服务制作征收税收，包括但不限于增值税、销售税、服务税等。
3 员工应该在当地税务部门咨询相关政策，以确保自己的税务合规性。
同时，员工也可以寻求税务专家的帮助来解决税务问题。