是的，拖欠劳务费算农民血汗钱。
原因是农民工作辛苦，白天黑夜地辛勤劳作，付出了自己的汗水和心血，而拖欠劳务费就是违反了劳动合同，侵犯了农民的劳动权益，等于是剥夺了农民应得的收入，是对农民的不尊重和不公平对待。
此外，农民为了生计不得不离开家乡到城市打工，与家人分开，承受了心理上的压力。
所以，对拖欠劳务费的问题，需要政府和相关部门加强监管，严厉打击，保护农民工的合法权益。
拖欠工资的解决方法具体如下：
1、劳动者因被拖欠工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商。
2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争议调解委员会提出请求，要求其主持调解。该劳动争议调解委员会一般由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，可相对中立的协助双方化解矛盾，也有利于减少双方诉累。
3、在无法与用人单位协商或者经协商仍无效时，劳动者可以在劳动关系终止之日起1年内，向用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会提起仲裁。