在双休日普及前，大多数人是以星期日为假日，一周只有一个休息日。在休息日里，人们会选择各种娱乐方式放松身心，比如去公园赏花、游玩景点、看电影、弹琴唱歌等。也有些人会选择安静地待在家里，看书听音乐或者跟家人朋友聊天分享生活。
那个时代没有互联网、手机，人与人的交流很多都是面对面的，人们也更看重彼此之间的交流和亲密关系。总体来说，双休日之前的休息方式更注重与家人、朋友等人际关系的交流，希望在这样的环境下获得身心的放松和愉悦。
从纯粹的经济收入角度来看，每个月到手5000元的工资水平相对较高，而且公司提供的五险一金也为员工的保障提供了良好的保障机制。
但是，公司提供的福利待遇只是员工选择工作的其中一个考虑因素，还需要考虑工作内容、职业前景、公司文化等其他方面。
最终选择工作，需要根据自身的职业发展与个人价值观进行综合权衡，做出更为理性和明智的决策。
在双休制度实行以前，人们休息的方式其实是比较灵活的。一般来说，每天工作八小时，但是一些行业，尤其是农业和手工业，工作时间可能更长。所以，人们一般一个星期只有一天的休息时间。
此外，一些公司也会给员工放假，比如每月一天或者每季度一周。但是，如果在忙碌的时候，甚至会累到连一天休息的时间都没有。另外，节假日一般也会放假，但是休假时间也相对较短。总之，相较于现在的双休制度，人们的休息时间非常有限。