企业年金28万算多的，一般员工上班到退休个人部分和单位补贴部分合计缴纳应该是二十万左右，企业年金企业有规定在上班期间不能提取的，只有累计缴纳到个人账户，员工退休后手续办理完，分批次提取企业年金，所以说企业年金28万算多的。
具体来说，退休的时候，企业年金账户里的钱没有超过36000元的，应该选择一次性领取，因为按照税率，36000元以下已经是最低税率3%了。
年金超过36000元的，年金领取年数的选择可以用个人年金总额除以36000（如果计算结果不是整数，需要往上取整）来确定
比如你年金账户有15万元，按照上述计算的年金领取年数就是150000/36000=4.17年，往上取整后就是5年，即选择分5年领取年金。这样5年下来，累计缴纳的个人所得税就只要150000*3%=4500元了。
如果选择一次性领取，就需要缴纳个人所得税150000*20%-16920=13080元，这样虽然领取的年份增加4年，但可以少缴8580元的税费，相当于4年多拿了这些钱，肯定是比较划算的。
企业年金是一种养老保障制度，旨在为员工提供退休后的经济保障。若该企业为员工提供50万元的年金，则可以认为该企业在对员工福利投入方面有良好的关注和贡献。然而，这并不代表该企业在业内的水平优异，因为企业年金的投入金额需考虑企业规模、行业性质、经济状况等多个因素。因此，对于企业年金，应以员工是否从中获益为标准，而不是单纯的金额高低。