是的，北京市通过科技人才引进计划，为科研机构引进人才提供了全方位的政策支持，包括落户政策、住房保障、科研经费、科研团队支持等。
且北京市现有的高等院校、科研机构、科技企业众多，为科研人才提供了广泛的发展平台和合作机会，吸引了大量海内外优秀人才来此从事科研工作。因此，科研所人才引进落户北京非常有吸引力。
根据《工伤保险条例》，职业病是指企业、事业单位、机关、社会团体等用人单位和个体经济组织在生产工作中，因接触生产性有害因素而引起的疾病。职业病的诊断标准由国家卫生健康委员会制定。
如果科研成果没有被列入职业病诊断标准，那么它可能不会被认定为职业病。然而，这并不意味着它不能被认定为工伤。工伤是指在生产工作过程中，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果职工因工作原因接触到科研成果中的有害因素，并因此受到伤害，那么仍然可以认定为工伤。
签完协议后不去也是可以，因为签约并不是卖身契，但是不去就是毁约，要负有一定的法律责任，具体的讲就是看合约签订内容中需要付什么样的责任了。